Nafaka i zarada

Stisle nas besparica, skupoća, ucjene i prijetnje dindušmanske. Guši nas bezakonje, javašluk, licemjerje.

 

Čestiti i bogobojazni s manje napora i brige nose se s tim nevoljama i kušnjama jer znaju, i čvrsto vjeruju, da su prolazne, dunjalučke. I za svoju budućnost i za svoju nafaku manje se brinu čestiti i bogobojazni jer znaju, i čvrsto vjeruju, da je Allah, dž.š., svakom svom stvorenju odredio njegovu nafaku i sudbinu prije njegovoga rođenja, puno prije. Ali ne čekaju čestiti i bogobojazni svoju nafaku i sudbinu opušteno i pomireno, nego svojim radom i djelovanjem, svojim ibadetima i dovama sudjeluju u hairli ostvarenju svoje sudbine i nafake.

Ne ostavlja Stvoritelj i Opskrbitelj nikoga bez nafake. Opskrbljuje On i štiti čestite i bogobojazne, podstiče ih na rad i djelovanje, opominje ih da troše umjereno, podsjeća ih da trebaju biti zadovoljni datim i stečenim. Ne ostavlja Gospodar Pravedni bez nafake ni nevjernike, ni licemjere, ni nezahvalnike, ni silnike. Opskrbljuje On i njih, i opominje, i kažnjava za nezahvalnost i nedjela, za obijest i zulum.

Primjere Božije svemilosti i svepravednosti vjernik nalazi posvuda – u svome vremenu i u vremenima prošlim. Brojni su primjeri svemilosti i nemilosti Božije – svemilosti prema bogobojaznim, čestitim i strpljivim a nemilosti prema licemjerima, nevjernicima i silnicima.

Kolika je, u čemu je nafaka nas i naših najrođenijih? Šta je Božije određenje, a šta je posljedica ljudskog nemara, neznanja, bezobzirnosti? Šta je nafaka, a šta zarada?

Nafaka jeste svakome drukčija, jer nafaku osigurava Gospodar – po svojoj neprikosnovenoj i pravednoj odluci i umijeću, a zaradu određuje poslodavac ili menadžer – po svome nahođenju, po svojoj naklonosti ili odbojnosti prema izvršiocu posla, ili po pravilnicima napravljenim po krutim zakonima poslušnika ili karijerista koji njima pokrivaju i zadovoljavaju volju vlastodržaca. Ne može biti utjehom poštenom radniku ili profesionalcu nesposobnost rukovodioca ili neuređenost sistema kad osjeti da je obespravljen, ponižen i slabo plaćen za kvalitetno urađen posao. Zaboli takvog insana kada na svojoj koži osjeti nepravdu i surovost vlastodržaca i njihovih zakona.

Podjela moći i vlasti nije u skladu s univerzalnim i pravednim Božijim zakonima u aktuelnim državnim režimima. Ima pravednih, moralnih, stručnih i sposobnih pojedinaca koji sudjeluju u vlasti i raspodjeli bogatstava, ali su u većini oni koji nisu ni pravedni, ni moralni, ni sposobni, ni stručni.

U bivšem sistemu – u kojem su odrastale, školovale se i radile generacije sadašnjih pedesetogodišnjaka – funkcionirao je sistem, bilo je više reda i socijalne pravde. Poštovali su se i podržavali – puno više nego danas – znanje, rad, stručnost, čestitost. Imao je taj sistem i nedostataka, čak golemih, bilo je u tom sistemu i nepravdi, bilo je i privilegija, bilo je i korupcije, ali manje, daleko manje nego danas. U ovom, tranzicijskom društvu, odlaže se ili krši red i zakoni – po volji moćnih i bogatih te njihovih podanika i poslušnika. U ovom tranzicijskomvremenu – kojem se kraj ne nazire – moralni i čestiti s teškom mukom stječu znanje, opstaju i idu naprijed. Uzdaju se vjernici u pravednost, pomoć i milost Božiju, ali im treba puno sabura i snage da istraju u tom svom uzdanju i u svojoj čestitosti i radinosti. Još im više snage i sabura treba da dočekaju da nemoralni, nestručni, neprosvijećeni – miljenici vlastodržaca i moćnika koji napreduju gazeći smjelo do najviših pozicija – budu zaustavljeni i pravedno kažnjeni od Svepravednog i Svemoćnog.

Bivši, komunistički režim bio je bezbožnički. Šefovi i moćnici bili su članovi partije koja je negirala, neuzubillah, Boga. Zaklinjali su se oni Titu i Partiji. Mogli su biti, i mnogi su bivali, nepravedni, nesposobni, nemoralni, ali nisu mogli gaziti ili omalovažavati zaposlenike jer je funkcionirao sistem i zaposlenici su imali socijalnu i pravnu zaštitu. Nikako nije bio idealan taj sistem, nikako nije bila idealna i prema svakome pravedna ta zaštita, ali je onemogućavala i ograničavala ucjene i surovost privilegiranih i moćnih. Cijenila se u tom sistemu radinost i stručnost. I obrazovni sistem je bio uređeniji.

U ovome tranzicijskom, nazovisistemu, mnogi rukovodioci i moćnici deklariraju se vjernicima, prisustvuju molitvama, zaklinju se Bogom, a nered prave, sveopći nered u kojem se teško snalaze i oni najbogobojazniji i najstrpljiviji, i oni najsposobniji i najprosvjećeniji. Sistem ne funkcionira. Radinost i stručnost su potcijenjene. Socijalne i pravne zaštite ima na kašičice. Obrazovni sistem je neuređen, katastrofalan u pojedinim segmentima.

Ne može se i ne treba se vraćati prošlost, ali u sveopćem neredu u kojem živimo obuzme i vjernika žal, duboki žal za sistemom vrijednosti kojeg su njegovale, s kojim su rasle, sazrijavale, obrazovale se i radile generacije danas zrelih i sposobnih, prosvijećenih i moralnih pojedinaca koji nastoje zaštititi i sačuvati taj svoj sistem vrijednosti kao garanciju za budućnost svoju i svojih evlada.

Iskreno i ustrajno treba dove upućivati Svemilosnom i Svepravednom da nas zaštiti od sile i bozobzirnosti moćnih i bogatih koji će – ako ih Gospodar ne omete ili onemogući – generacijama zdravih i čestitih Bošnjaka određivati zaradu, zagorčavati život, onemogućavati napredak. Moliti treba Gospodara – jer je samo On kadar – da kazni silnike i moć im oduzme. Moliti Ga treba i da sabura i ustrajnosti dadne bogobojaznim i sposobnim – kojih ima, elhamdulillah, među moćnim i bogatim – da oni svojim radom i djelovanjem kontroliraju – ako već ne mogu spriječiti – silu, obijest, zulum vlastodržaca i da se nose i iznesu s njima. I pošteno ima smisla raditi i zalagati se na Njegovome putu, jer Gospodar će zaštititi i nagraditi čestite, bogobojazne i strpljive za njihov trud i strpljenje, inšallah.

Aida Krzić, Preporod

Komentari

komentara

Ova stranica koristi kolačiće (cookies) za pružanje boljeg korisničkog iskustva, funkcionalnosti stranice i prilagođavanja sustava oglašavanja. Nastavkom pregleda portala slažete se sa korištenjem kolačića. Za nastavak pregleda portala kliknite na “Slažem se”. Više informacija

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close